Entwicklung
Coaching
Mediation
Hans Bader

Arbeitsweise

Um einen höchstmöglichen und nachhaltigen Transfer des Gelernten in die betriebliche Realität zu erzielen, wird in den Workshos und Seminarien folgendermasssen gearbeitet:

  • Hohe Aktivität der Teilnehmenden
  • Ausschliesslich Arbeit an den eigenen Fällen und Situationen der Teilnehmenden. Keine Fallstudien.
  • Theorie nur soviel, um die Praxis zu verstehen
  • Viel praktisches Einüben von Verhaltensweisen
  • Wir suchen Lösungen für Herausforderungen und nicht Schuldige für Probleme
  • Wenig Papier, dafür brauchbare Checklisten usw.