Entwicklung
Coaching
Mediation
Hans Bader

Beispiele aus meiner Praxis

Wirtschaft: Ein F&E Team geht durch Reorganisationen und Strategieänderungen des Konzerns und ist stark verunsichert bezüglich der Ausrichtung und Zusammenarbeit

 

Verwaltung: Ein Projektteam braucht Begleitung, damit das Projekt nicht wegen internen Kommunikationsproblemen im Team abstürzt

 

Telekommunikation: Ein neues Team für eine neue Aufgabe wird gebildet und muss die Voraussetzungen für die Zusammenarbeit erst noch erarbeiten

 

Gesundheitswesen: Ein Pflegeleitungsteam will nach mehreren Kündigungen und Vertrauensverlust in die Führung eine Standortbestimmung und eine neue Kultur für die zukünftige Zusammenarbeit erarbeiten

 

Telekommunikation: Durch Reorganisation werden zwei Teams mit unterschiedlichen Kulturen zusammengelegt. Es geht um Erwartungen, Befürchtungen und Ängste, wie das geschafft werden kann

 

Sozialwesen: Ein Leitungsteam will eine Retraite, um seine Position und Führungsausrichtung festzulegen

 

Gesundheitsorganisation

Eine Spitexorganisation will die interne Organisation und Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen optimieren

 

Bank: Der CEO einer Bank will nach schlechten Resultaten einer Mitarbeiterbefragung mit seinen Mitarbeitenden gemeinsam die Unternehmenskultur weiter entwickeln

 

Wirtschaft: Eine Anwaltskanzlei will von einer Unkostengemeinschaft zu einer Ertragsgemeinschaft werden und braucht zur Steuerung des schwierigen Prozesses einen neutralen Coach

 

 

Weitere Beispiele erhalten Sie auf Anfrage gerne!