Entwicklung
Coaching
Mediation
Hans Bader

Mögliche Ziele eines Teamcoachings / einer Teamentwicklung

  • Klären von schwierigen Situationen und Konflikten

  • Standortbestimmung zur Zusammenarbeit und Kommunikation

  • Definieren von Spielregeln für die Zusammenarbeit

  • Klären von Beziehungen, Erwartungen, Befürchtungen

  • Entwickeln einer tragfähigen Teamkultur bei Neubildung, Zusammenlegung von Teams, Reorganisation

  • Förderung von Selbstlernprozessen und Selbstorganisation

  • Profilierung der Teamidentität: Wer sind wir? Wie treten wir auf?

  • Grundsätzliche Klärungen zur Arbeit des Teams: Ziele, Aufgaben, Strukturen

  • Erhaltung oder Verbesserung der Arbeitsfähigkeit im Team