Entwicklung
Coaching
Mediation
Hans Bader

Mögliche Ziele eines Teamcoachings / einer Teamentwicklung

  • Klären von schwierigen Situationen und Konflikten
  • Standortbestimmung zur Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Definieren von Spielregeln für die Zusammenarbeit
  • Klären von Beziehungen, Erwartungen, Befürchtungen
  • Entwickeln einer tragfähigen Teamkultur bei Neubildung, Zusammenlegung von Teams, Reorganisation
  • Förderung von Selbstlernprozessen und Selbstorganisation
  • Profilierung der Teamidentität: Wer sind wir? Wie treten wir auf?
  • Grundsätzliche Klärungen zur Arbeit des Teams: Ziele, Aufgaben, Strukturen
  • Erhaltung oder Verbesserung der Arbeitsfähigkeit im Team